Szocho kedvezmények

1.0Vállalkozó Anyukákhttps://vallalkozoanyukak.cafeblog.huVállalkozó Anyukákhttps://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/author/vallalkozoanyukakgmail-com/Szocho kedvezményekA szociális hozzájárulási adókedvezmények az alábbi hátrányos helyzetben (mármint munkaerő-piaci szempontból hátrányos) lévők munkavállalását hivatottak elősegíteni: <ul> <li>fiatalok</li> <li>kisgyermekesek</li> <li>alacsony iskolai végzettségűek</li> <li>idősek</li> </ul> Mit takar a kedvezmény a szocho tekintetében? A 27%-os szocho és némely esetben a 1,5%-os szakho (szakképzési hozzájárulás) összege csökkenthető. Mind a szocho, mind a szakho munkáltató által fizetendő. Természetesen egy személyre vonatkozóan csak egy kedvezmény érvényesíthető, a választás joga a kifizetőt illeti meg. A kedvezményeknek többnyire időbeli korlátja van, mértékük különböző, ahogy a kedvezményhez kapcsolódó feltételek is. I. Szakképzettséget nem igénylő munkakörben dolgozók utáni kedvezmény A FEOR-08 9. csoportjába tartozó munkakörben munkaviszony keretében foglalkoztatott személy szocho kötelezettségére vonatkozóan érvényesítheti a kifizető a kedvezményt. A kedvezménynek időbeli korlátja nincsen, mértéke a bruttó munkabér, de maximum 100 ezer forint 14,5%-a. Feltétel: <ul> <li style="text-align: justify">csak akkor érvényesíthető az egész hónapra, ha az adómegállapítási időszak (adott hónap) teljes egészében és a fentebb meghatározott munkakörben foglalkoztatta</li> </ul> II. Megváltozott munkaképességű vállalkozók után érvényesíthető adókedvezmény Részkedvezmény illeti meg az egyéni vállalkozót a saját maga után fizetendő adóból. Mértéke: a kedvezmény egyenlő az adóalappal, de maximum a minimálbér 2-szeresének 37%-ával. Feltétel: <ul> <li>rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult és rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesül,</li> </ul> továbbá, ha <ul> <li>rokkantsági ellátásban részesül és egészségi állapota 50%-os vagy kisebb mértékű</li> </ul> <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/files/2015/10/kedvezmény-2.jpg"><img class="aligncenter wp-image-1031" src="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/files/2015/10/kedvezmény-2.jpg" alt="kedvezmény 2" width="156" height="154" /></a> III. A 25 év alatti és 55 év feletti munkavállalók utáni kedvezmény Munkaviszony esetén érvényesíthető, mértéke: legfeljebb 100 ezer forint 27%-ával csökkenthető a szocho-val szemben. IV. Tartósan álláskeresők utáni kedvezmény Munkaviszonyban foglalkoztatott esetén vehető igénybe, mértéke: a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27%-ával a foglalkoztatás első két évében, majd a harmadik évben 14,5%-kal. Feltétel: <ul> <li style="text-align: justify">tartósan álláskereső foglalkoztatása esetén, azaz a kedvezményezett foglalkoztatást megelőző 9 hónapban legalább 6 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva, s erről hivatalos igazolással kell rendelkeznie</li> </ul> V. Anyasági ellátásban (GYED, GYES, GYET) részesülők utáni kedvezmény A kifizető a nála GYED folyósítását követően a GYES, valamint a GYET folyósítása alatt vagy azt követően munkaviszonyban foglalkoztatott után érvényesítheti a kedvezményt, melynek mértéke megegyezik a bruttó munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27%-ával a foglalkoztatás első két évében, majd a harmadik évben 14,5%-ával. Feltétel: <ul> <li>hatósági igazolás arról, hogy részesül vagy részesült-e a fent felsorolt ellátások valamelyikében.</li> </ul> <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/files/2015/10/kedvezmény.jpg"><img class="aligncenter wp-image-1033" src="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/files/2015/10/kedvezmény.jpg" alt="kedvezmény" width="222" height="143" /></a> A fentieken túl további kedvezmények is elérhetők a szocho alapjából: <ul> <li>Karrier Híd Program megvalósítását célzó adókedvezmény</li> <li>A szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások adókedvezménye</li> <li>Kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezmény</li> <li>Mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény</li> </ul> <h6 style="text-align: center">Ezen információkat a bejegyzés megjelenésének időpontjában hatályos jogszabályok alapján írtam, azóta nem frissítettem. </h6> Kapcsolódó jogszabályok: <ul> <li style="text-align: justify"> évi LXI. törvény az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény módosításáról</li> <li style="text-align: justify"> évi CXLVI. törvény a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról</li> <li style="text-align: justify"> évi CLVI. törvény egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról<a href="http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100156.TV#lbj0id266f">1</a></li> </ul> Kapcsolódó bejegyzések: <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/2015/10/14/a-szocialis-hozzajarulasi-adorol-szocho/" target="_blank">Szociális hozzájárulási adóról</a> <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/2015/07/01/melyik-eri-meg-osszehasonlito-tablazat/" target="_blank">Melyiket éri meg választani? – összehasonlító táblázat</a> <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/2015/06/13/foallasu-egyeni-vallalkozo-jarulekai/" target="_blank">Főállású egyéni vállalkozó járulékai</a> <a href="https://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/2015/05/27/az-egyeni-vallalkozo-es-a-tb/" target="_blank">Az egyéni vállalkozó és a TB</a> richhttps://vallalkozoanyukak.cafeblog.hu/files/2015/10/kedvezmény-3-150x150.jpg150150